Sağlık sorunları olan 250.000 kişiye daha işte kalma veya işe dönüş desteği sağlanacak. İngiltere genelinde hayatları dönüştüren ve yaşam standartlarını yükselten WorkWell programı yaygınlaştırılıyor.
WorkWell, sağlık sorunları yaşayan kişilere kişiselleştirilmiş, erken yardım sunuyor. Fizyoterapi, danışmanlık ve işyeri düzenlemeleri gibi yerel hizmetlere bağlanmalarını sağlıyor. Program, engelli bireylerin ve sağlık sorunları olanların sosyal yardımdan işe geçişine yardımcı olmak için oluşturulan İşe Yolculuk teklifinin bir parçası.
WorkWell, erken müdahale odaklı, sağlık temelli bir hizmet olarak tasarlandı. Yerel olarak tasarlanıyor ve yerel NHS, belediye ve toplum hizmetleriyle entegre çalışıyor. Amacı, insanların sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmasını önlemek veya hızla işe dönmelerini sağlamak.
Pilot Program Başarısı
15 bölgede uygulanan pilot programın başarısının ardından, WorkWell İngiltere genelinde yaygınlaştırılacak. Program, önümüzdeki üç yılda 259 milyon sterlin bütçeyle desteklenecek.
Pilot aşamada 25.000'den fazla kişiye işte kalma veya işe dönüş desteği verildi. Katılımcıların %48'i işe girmenin önündeki ana engelin ruh sağlığı sorunları olduğunu belirtti. %59'u ilk randevularında işsizdi.
Doğru destekle insanlar işte kalabilir ve sosyal yardımdan işe geçebilir. WorkWell, bunun bir örneği. Connect to Work ve İşe Yolculuk Danışmanları gibi diğer programlarla destekleniyor.
Hükümetin Planı
Genişleme, hükümetin NHS bekleme listelerini azaltma ve uzun süreli hastalık nedeniyle işsiz kalan 2,8 milyon kişi sorununu çözme çalışmalarının bir parçası. Bu sayı, G7 ülkeleri arasında en yüksek seviyede.
Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden şunları söyledi: "Sağlık sorunları olan insanlar, işte kalmaları veya işe dönmeleri için gereken destek olmadan sıklıkla hastalık iznine ayrılıyor. Bu kimseye yardımcı olmuyor. WorkWell, insanlara ihtiyaç duydukları yardımı vererek bunu değiştiriyor. Pilot programımız 25.000 kişiye işlerinde kalma desteği sağladı ve diğerlerinin işe dönmesine yardımcı oldu. Şimdi bunu ülke genelinde yaygınlaştırıyoruz—çünkü insanları sağlıklı ve istihdamda tutmak bireylere, işletmelere ve ekonomimize fayda sağlıyor."
Ulusal yaygınlaştırmanın, NHS üzerindeki baskıyı hafifletmesi bekleniyor. Daha fazla insanın WorkWell aracılığıyla ihtiyaç duyduğu sağlık ve iş desteğini alması, aile hekimi randevularına olan talebi azaltacak.
Yılda 11 milyondan fazla sağlık raporu düzenleniyor. WorkWell, insanların daha erken ve doğru yoldan yardım almasını sağlayarak aile hekimlerinin zamanını en çok ihtiyacı olan hastalara ayırmasına olanak tanıyor.
Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı'ndan Açıklama
Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı Wes Streeting şunları ekledi: "Kimse sevdiği iş ile sağlığı arasında seçim yapmak zorunda kalmamalı. WorkWell'in ulusal genişlemesi, bu hükümetin insanları uzun süredir gözden çıkaran bir sistemi modernleştirdiğini gösteriyor. Yılda milyonlarca sağlık raporu düzenleyerek insanları sadece 'işe uygun değil' diye gönderiyoruz. Yerel topluluklarda sağlık desteğini istihdam desteğiyle birleştirerek, WorkWell insanlara güvenlerini, amaçlarını ve refahlarını geri verebilir. Kritik olarak, aile hekimleri üzerindeki baskıyı hafifletir ve bekleme listelerini kısaltır, böylece geleceğe uygun bir NHS inşa edebiliriz."
Katılımcıların herhangi bir hükümet yardımı alması gerekmiyor. Bir İş ve Sağlık Koçu'ndan kişiselleştirilmiş destek alacaklar. Mevcut sağlık ve sosyal engellerini anlamak ve bunları aşmalarına yardımcı olacak bir plan oluşturacaklar.
Katılımcılar, işveren sevkleri, aile hekimi sevkleri, Jobcentre Plus, yerel hizmetler veya kendi başvuruları gibi birden fazla yolla hizmetlere erişebilecek. Bu, destek için 'yanlış kapı yok' yaklaşımı oluşturuyor.
Sunulan Hizmetler
Program aracılığıyla sunulan hizmetler yerel olarak değişiyor, ancak şunları içerebiliyor:
Fizyoterapi (sırt ağrısı ve hareketlilik sorunları için), ruh sağlığı müdahaleleri (danışmanlık ve psikolojik destek dahil), işyeri düzenleme tavsiyeleri (işverenlerin sağlık sorunlarını karşılamasına yardımcı olmak) ve devam eden sağlık durumu yönetimi.
WorkWell programından destek alan Sadie şunları paylaştı: "İşten kaynaklanan çok fazla stres altındaydım ve iş-yaşam dengesimi yönetmede desteklenmiyordum. Hastalanıp izne ayrılmaktansa proaktif olmak istediğim için doktoruma gittim ve bana WorkWell programını önerdi. WorkWell benimle iletişime geçti ve onlarla seanslara başladım. Yaşadıklarımı ve ihtiyaç duyduğum desteği açıkladım. Danışmanım bana hedefler belirledi ve yapabileceğim bazı aktiviteler konusunda doğru yönlendirdi. Konuşacak birinin sürekliliği ve doğru yönde desteklenmem için beni itmesi gerçekten yardımcı oldu. İşverenim işte kalmak ve ihtiyacım olan desteği almak için elimden geleni yaptığımı gördü. Hala işverenimle çalışıyorum, sağlığıma odaklanıyorum, çok daha iyi bir iş-yaşam dengesine sahibim ve bunlar WorkWell'in desteğiyle başladı."
Shaw Trust CEO'su Chris Luck şunları söyledi: "İlk pilot programın bir parçası olarak Kuzey Batı ve Kuzey Merkez Londra'da 5.700'den fazla kişiyi desteklerken, WorkWell'in yarattığı farkı ilk elden gördük. Başarının anahtarı, insanlarla bulundukları yerde buluşmak—yüz yüze, telefonla, video görüşmesiyle hatta yerel kafelerinde destek alabiliyorlar. İş ve sağlık desteğini birleştiriyor, istihdam koçları ruh ve beden sağlığı uzmanlarıyla yakın çalışıyor, böylece insanlar ihtiyaç duydukları yardımı alıyor. Tüm bunlar, insanların doğru zamanda doğru desteğe erişmesini ve onlar için doğru işi bulmalarına yardımcı olmayı kolaylaştırıyor. Hizmetin ülke genelinde insanları desteklemek için genişletilmesini memnuniyetle karşılıyoruz ve gelecekteki etkisini görmeyi dört gözle bekliyoruz."
WorkWell, NHS Entegre Bakım Kurulları aracılığıyla, Yerel Yönetimler, Jobcentre Plus ve toplum kuruluşlarıyla ortaklık içinde çalışarak, belirli toplum ihtiyaçlarını karşılayan yerel olarak tasarlanmış hizmetler sunacak.
NHS Konfederasyonu CEO'su Matthew Taylor şunları ekledi: "Hükümetin yeni sağlık ve istihdam destek programı WorkWell'in her ICB'de ulusal olarak yaygınlaştırılması memnuniyet verici bir haber. Sağlık liderleri, iyi iş ve iyi sağlığın aynı madalyonun iki yüzü olduğunu çok iyi biliyor. İnsanları işte tutmak veya işe döndürmek, İngiltere'de sağlıkla ilgili ekonomik hareketsizlik oranlarını tersine çevirmeye ve böylece NHS ve ekonomi üzerindeki baskıyı azaltmaya yardımcı olmada önemli bir adım. NHS İş ve Sağlık Ağı aracılığıyla—hükümet ve NHS Konfederasyonu'nun ortak girişimi—ekonomik hareketsizliği ele almadaki sağlık hizmetinin rolünü güçlendirmek için ilerleme kaydedildiğini biliyoruz. Ulusal WorkWell programı, sistemlerin bu ivmeyi sürdürmesine ve hükümetin 10 yıllık sağlık planı taahhüdünü—her ICB'nin ekonomik hareketsizliği azaltmak için sonuç hedefleri belirlemesi—yerine getirmesine daha da yardımcı olacak."
Ulusal yaygınlaştırma, Sir Charlie Mayfield'ın Keep Britain Working İncelemesi'ni takip ediyor. Bu inceleme, işyeri sağlık desteğinde erken müdahalenin acil ihtiyacını vurguladı. Ayrıca, engelli bireylere ve sağlık sorunları olanlara kişiselleştirilmiş destek sağlamak için 1.000 İş Koçu görevlendirildi.
WorkWell sonuçlarına ilişkin veriler zamanla kullanıma sunulacak.
