Bir uzman danışman, yetişkin beceri politikası aracılığıyla fırsatları açığa çıkarmak ve ekonomik büyümeyi teşvik etmek için hükümetin misyonunu desteklemek üzere atandı.

Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı (DWP) Bakanı, Praful Nargund'u bir beceri politikası danışmanı olarak atadı. Nargund, yetişkin beceri politikasının DWP'ye devredilmesinin ardından İngiltere'deki etkisini en üst düzeye çıkarmak için hükümete yardımcı olacak.

Yarı zamanlı ve ücretsiz olan bu atama Ocak 2026'da başlayacak ve 6 ay sürecek, uzatma seçeneği bulunuyor.

Praful, kapsayıcı ekonomik politikalar üzerine odaklanan bir düşünce kuruluşu olan Good Growth Foundation'ın kurucusu ve yöneticisidir. Daha önce, bireyleri işgücüne daha iyi hazırlamak için çalışan İşçi Partisi'nin Beceri Danışmanları Konseyi'nde görev yapmıştır.

Çıkar beyanı ve yönetimi için belirlenmiş süreçler takip edilmiştir.

Görev Tanımı: Praful Nargund

Rol: Praful Nargund, DWP Bakanı'nın Beceri Danışmanı olarak atanmıştır.

Süre: Atama 12 Ocak 2025'te başlayacak ve 10 Temmuz 2025'te sona erecek, uzatma olasılığı bulunmaktadır.

Rol tanımı: Görevli, DWP'nin Beceri gündemini destekleyen politika üzerinde, özellikle büyüme odaklı olarak, sivil memurlar ve Özel Danışmanlarla çalışacaktır. Bu, Bakan'ın, hükümetin fırsatları artırma ve ekonomik büyümeyi teşvik etme hedefini destekleyen fırsatları açığa çıkarmak için İngiltere'deki yetişkin beceri politikasının DWP'ye devrinden en iyi şekilde yararlanmasına yardımcı olmayı içerecektir. Akademisyenler, ekonomistler ve diğer uzman paydaşlarla, büyümeyi, ekonomik yatırımı ve getirileri en üst düzeye çıkarmak için nasıl çalışılacağı konusunda işbirliği yapacaktır. Ayrıca, beceri gündeminin katılım, ilerleme ve verimlilik için fırsatlar yaratma gibi işgücü piyasası hedeflerimizi nasıl destekleyeceğini değerlendirecektir. Görevli, paydaş ilişkilerini güçlendirmek ve yetişkin becerileriyle ilgilenen diğer devlet departmanlarıyla çalışmak için Bakanlar, Özel Danışmanlar ve yetkililerle de işbirliği yapacaktır.

Kaynaklar: Görevli ücretsizdir ve departmanda haftada en az 2 gün çalışacaktır. Departmanın ilgili bölümlerindeki sivil memurlarla yakın işbirliği içinde olacaktır.

Yönetişim ve çalışma yöntemleri: Görevli, ilgili resmi ve Bakanlık belgelerine erişim sağlayarak, gizlilik temelinde yetkililerle yakın çalışacaktır. Görevli, gerektiğinde Bakan'ı güncelleyecektir.

Çıkar çatışmaları: Doğrudan bakanlık atamaları için olağan şekilde tam bir çıkar beyanı süreci yürütülmüştür ve potansiyel, gerçek veya algılanan çatışmaları en aza indirmek için azaltma önlemleri üzerinde anlaşmaya varılmıştır. Görevli, gerekirse Uygunluk ve Etik Ekibi'nin desteğiyle, DWP'nin Daimi Sekreteri tarafından belirlenen önlemlere ve azaltma tedbirlerine uyacaktır.

İş Tanımı

Görevli şunları amaçlayacaktır:

  • DWP Bakanı'nın büyüme konusunda yüksek kaliteli tavsiyelere erişimini sağlamak, bu tavsiyeleri yeni yetişkin becerileri politika alanını bilgilendirmek ve yerleştirmek için kullanmak ve bunu DWP'nin işgücü piyasası üzerindeki daha geniş çalışmalarını bilgilendirmek ve tamamlamak için kullanmak.
  • DWP'nin akademisyenler, ekonomistler ve diğer uzman paydaşlarla beceri etkileşimini geliştirmek.
  • Yetişkin becerilerinin hükümetin fırsatları artırmasına ve ekonomik büyümeyi teşvik etmesine nasıl yardımcı olabileceği konusunda yenilikçi düşünceyi yönlendirmek ve desteklemek.